Um dos principais desafios do profissional de RH é contratar a pessoa certa nos processos seletivos que atua. Após essa atividade você terá desenvolvido técnicas investigativas capazes de identificar competências específicas o que facilitará na assertividade das contratações.

Para a construção dessa tarefa utilizamos as seguintes fontes:

Livros:

Entrevista de seleção com foco em competências (Reis, Valeria dos - editora Qualitymark)

Seleção por competências (Pierry, Felipe - editora Vetor)

E pesquisas nos sites:

http://www.guiarh.com.br/o4.htm

http://www.pmkb.com.br/artigos-mainmenu-25/2644-recrutamento-e-selecao-por-competencia.html

http://www.youtube.com/watch?v=djuZDDHrmII

http://www.youtube.com/watch?v=GStis3BJoZU

http://www.mariainesfelippe.com.br/artigos/artigos.asp?registro=49