A Ética nas Organizações

CONCLUSÃO

A credibilidade de uma organizaçãoé o reflexo da pratica de valores como a integridade, honestidade e transparência, que resultam em qualidade do produto, eficiência do serviço e respeito ao consumidor. Conclui-se que, quando se fala em empresa ética, faz-se referência às pessoas que nela trabalham, se são éticas e buscam a excelência. Se os princípios e valores eleitos pelos seus fundadores e que compõem a cultura da organização são éticos. Se seus colaboradores, desde a alta administração até o ultimo contratado, zelam pela conduta ética, e procuram exercê-la com responsabilidade, tanto no seu relacionamento interno, como com o público externo. 

 

 

As fontes utilizadas para pesquisa foram:

 

www.comunicacaoempresarial.com.br 

www.youtube.com 

www.eticanosnegocios.org.br 

www.comunicacaoempresarial.com.br 

www.artigonal.com



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